Technicien(ne) en comptabilité

20.00 à 24.00 $ par heure selon l’expérience
Temps plein
Jour


Vous êtes une personne dynamique, professionnelle et rigoureuse, la comptabilité n’a plus de secret pour vous. Vous souhaitez relever de nouveaux défis, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous!

NOTRE CLIENT

Fondé en 1952, Côté Fleury est spécialisé en sécurité globale dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel. Au fil des ans, l’entreprise a réussi à se forger un savoir-faire et une expertise en sécurité globale en s’entourant de spécialistes hautement qualifiés. Côté Fleury offre un vaste choix de produits de qualité supérieure, mais également d’un service personnalisé. Pour en savoir plus www.cotefleury.com.

RESPONSABILITÉS LIÉES AU POSTE

  • Maintenir à jour les écritures comptables;
  • Reporter les écritures, concilier les comptes de l’entreprise et voir au balancement du système comptable;
  • Faire la conciliation bancaire et diverses régularisations;
  • Préparer les états financiers mensuels et les documents de fin d’année;
  • Apporter sa collaboration aux vérificateurs externes à la fin de l’année financière;
  • Effectuer les différentes remises gouvernementales (TPS/TVQ, etc.);
  • Effectuer le suivi de conformité des sous-traitants;
  • Vérifier et faire le suivi des états de compte des fournisseurs;
  • Voir au paiement des comptes fournisseurs;
  • S’assurer de la validité des permis actifs des techniciens.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • DEC ou DEP en comptabilité ou en administration;
  • 3 à 5 ans d’expérience;
  • Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
  • Maitrise du cycle comptable complet;
  • Autonomie, minutie et attitude positive;
  • Avoir à cœur le respect des échéanciers ainsi que le travail d’équipe.

AVANTAGES

  • Poste permanent de 37,5 h/semaine ou 40 h/semaine selon votre préférence;
  • Salaire selon expérience entre 20$ et 24$
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme de REER collectif;
  • 5 congés mobiles payés;
  • Flexibilité pour conciliation travail/famille;
  • Formation continue payée par l’employeur;
  • Activités sociales stimulantes;
  • Stationnement gratuit;
  • Environnement de travail dynamique.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Envoyez-nous votre C.V.